- Feb 15 Tue 2005 08:33
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台客情書練習 ...
- Feb 14 Mon 2005 08:33
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強暴犯的特徵...
有位美女衣衫不整的跑到警察局報案！美女：警察！我被強暴了！警察：對方的特徵呢？美女不好意思說：力道強勁、姿勢多變、耐力也很好！警察：！＠＃＄％……~_______________________~"
- Feb 13 Sun 2005 08:33
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黑道大哥小孩的請假單...
親愛的王老師： 你好~！我想請假，本來我是不想的，但是爸爸昨天收保護費被人砍了， 今天找不到人手，於是叫我去湊個數。 王老師請您放心，我不會被人拿刀砍的。 雖然我才上二年級，但是去年我已經和隔壁班的小強打過一架， 他那時候是五年級，最後他被我打的拖進醫院縫了八針，住了1個禮拜的醫院， 那時候我還是手下留情了，
- Feb 13 Sun 2005 07:30
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分粥...
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
- Feb 12 Sat 2005 08:33
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沒有耳朵...
阿德在一次車禍中不幸的失去了兩隻耳朵，但卻因此得了一大筆保險賠償金。於是阿德就利用這筆錢開了一家公司，可是阿德十分在意自己沒有耳朵的怪樣子，所以他在面試新人時，只要那人露出一點點異樣的眼神，阿德就會大發脾氣。有一天，阿德連續面試了三個新人。第一個是老實的書呆子有問必答。阿德在問完一般性的問題後認為這人不錯，可是為避免將來的不愉快，
- Feb 12 Sat 2005 07:30
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天生我才必有用...
在動物園裏的小駱駝問媽媽："媽媽媽媽，為什麼我們的睫毛那麼地長？"駱駝媽媽說："當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。"小駱駝又問："媽媽媽媽，為什麼我們的背那麼駝，醜死了！"駱駝媽媽說："這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。"小駱駝又問："媽媽媽媽，為什麼我們的腳掌那麼厚？" 駱駝媽媽說："那可以讓我們重重的身子
- Feb 11 Fri 2005 08:33
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笑笑^^
那天聽廣播，聽到一個很小的女孩子給她的媽媽點歌，她說她的媽媽很辛苦，星期天也不能休息，要到書店買好多習題集給她做，還很耐心地一遍一遍教她，於是就想為她的媽媽點一首歌。主持人一聽，感動的說：多懂事的孩子啊！請問你想為你的媽媽點什麼歌？
小女孩用稚氣的聲音說：
小女孩用稚氣的聲音說：
- Feb 11 Fri 2005 07:30
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有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來...
有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裏。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在牆上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說："你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？
- Feb 10 Thu 2005 08:33
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省下五百塊 .....
某日，一法官參加一個高爾夫球賽。
參賽時，法官與一位陌生男子同組比賽。
比著比著，兩人就聊起天了。
當兩人聊到彼此的職業時，法官就介紹自己的頭銜，
另一人則說：『不瞞你說，我的職業和你恰恰相反，
我是一名職業殺手。不信？
我的高爾夫球袋裡還擺著我從不離身的來福槍和望遠鏡！』
參賽時，法官與一位陌生男子同組比賽。
比著比著，兩人就聊起天了。
當兩人聊到彼此的職業時，法官就介紹自己的頭銜，
另一人則說：『不瞞你說，我的職業和你恰恰相反，
我是一名職業殺手。不信？
我的高爾夫球袋裡還擺著我從不離身的來福槍和望遠鏡！』
- Feb 10 Thu 2005 07:30
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選擇...
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過後，第一個沖出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道："給我火，給我火！"原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手裏抱著一個小孩子，
- Feb 09 Wed 2005 17:30
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公司本來說要發的獎金，突然不發了……
公司本來說要發的獎金，突然不發了…… 文／盧智芳
審稿／朱瑞陽（普華商務法律事務所律師，現任台北縣勞資協調發展協會常務理事）【案例】去年9月，張大中進入一家知名銀行當業務員。
面談時，公司主管表示底薪2萬元，
每個月業績超出規定基本業績的部份，公司會發給業績獎金。但是到了12月，公司卻突然發布一紙命令，
把基本業績提高為原來的一倍，而且達不到就不發獎金。
張大中估計，他每個月的收入至少減少3萬元。
他忍不住覺得不平：員工難道除了接受，別無選擇？
審稿／朱瑞陽（普華商務法律事務所律師，現任台北縣勞資協調發展協會常務理事）【案例】去年9月，張大中進入一家知名銀行當業務員。
面談時，公司主管表示底薪2萬元，
每個月業績超出規定基本業績的部份，公司會發給業績獎金。但是到了12月，公司卻突然發布一紙命令，
把基本業績提高為原來的一倍，而且達不到就不發獎金。
張大中估計，他每個月的收入至少減少3萬元。
他忍不住覺得不平：員工難道除了接受，別無選擇？